苏州招聘

主要负责组建营销团队，带领团队，推动和提高业绩。
岗位要求：
1、男女不限,口齿清晰,品貌端正,24周岁左右
2、善于沟通及协调，有良好的团队协助精神；
3、有成功带领销售团队经验，有较强个人业务能力及把握市场方向的能力；
4、在执行公司制度方面积极主动、有表率作用；
5、熟悉苏州市环境，有房地产销售经验优先。

见习业务主管如表现优异者可在司满一个月后晋升转正为业务主管，如直接带领团队加入我公司要直接享受业务主管待遇
待遇：
业务主管：最高底薪4000+提成+管理佣金+奖金+工龄奖+全勤奖 综合工资7000以上

基本工资（2500元左右）+企业工龄补贴+全勤奖+福利补贴+个人提成+管理津贴+育成津贴+年终奖金
条件特别优秀者可酌情放宽。

公司具备完善的新人培养机制，为各管理层招聘的新人提供全面、系统的岗位培训

本公司竭诚邀请立志于房地产发展事业有志之士加入，非诚勿扰！

企业简介
本公司成立于2001年7月18日，是一家实力雄厚的商业房地产专业代理公司，从事楼盘营销代理和二手房业务。旗下拥有江苏地区近20家直营和加盟机构，建立了一支专业化的房地产营销队伍，采用顾问式销售模式，接手多个商业房地产销售项目，成功地操作了江苏省南京市河西中央商务区标志性建筑——中泰国际广场、淮安商业地产龙头——中宏红星美凯龙国际家居广场、常州高档购物公园——江苏万和奥特莱斯购物公园、威海石岛凤凰湖、盱眙老子山商业街等楼盘。
公司服务宗旨：“让客户利益、让社会得益、让员工利益”。公司的管理理念：“细节管理、沟通无限”。公司的管理模式：“网络性营销管理、市场开拓、企划、培训等方面逐步形成富有修改和竞争力的核心专业技术，以及可复制、可输出的管理模式”。
由于公司运用了全国性的网络平台，通过直销的销售方式，准确把握了消费者购买动机和需求特点，加上一支训练有素、科学化管理的营销队伍，使项目及时有效到达消费者，帮助客户及时快速做出反应。为房地产业做出了一定的贡献，受到了政府部门、专业机构和客户的赞赏。自公司成立以来，获得了有关部门的多次表彰。
企业理念
战略目标：致力打造地产营销第一品牌和地产开发知名品牌
公司宗旨：让客户利益、让员工得益、让社会利益
发展思想：以人为本、诚信创新
经营模式：运用全国性的网络平台，通过直销和代销等多种方式，制定科学的销售方案，准确把握客户购买动机，快速使项目信息传递到客户，促使客户做出快速反应。
企业精神：团结、创新、务实、拼搏
管理理念：细节管理、沟通无限
服务理念：全心全意为客户，内勤外勤不分家
营销理念：适合你的，就是最好的
竞争理念：特长优先，兼顾潜能、尽职尽责，协调统一
工作作风：主动接受任务、主动发现问题、主动解决问题、主动承担责任
企业荣誉
2004年荣获南京市经纪人协会颁发的“南京市诚信经纪组织”称号
2005年荣获由中共南京市委、南京市人民政府颁发的“文明单位”称号
2006年被房产协会评为“可信、诚信企业”
2006年被市经纪人协会、房地产专委会评为“规范服务经纪企业”
2007年荣获南京市经纪人协会颁发的“南京市诚信经纪组织”称号
2007年荣获南京市工商局经纪人协会颁发的“十佳经纪组织”光荣称号
2007年在行业协会中被评为“AA级信用保证单位”
2008年荣获南京市私营党委颁发的“五好党支部”光荣称号
2008年荣获南京市工商局经纪人协会颁发的“双十佳经纪组织”光荣称号
2010年荣获南京市私营党委颁发的“五好党支部”光荣称号
2010年荣获由中共南京市委、南京市人民政府颁发的“文明单位”称号