苏州招聘

职位描述：
一.总工程师应具备以下条件：
1.维护国家和企业的利益。
2.具有理工科大专以上文化程度，有长期从事装饰施工企业技术工作的经历，具备高级职称或中级以上职称，兼有两个以上专业一级建造师执业资格，即双学历、双专业人员。应在下列装饰相关专业如建筑学专业，环境艺术专业，结构专业，工民建专业等和下列施工技术相关专业如电气专业，建筑智能、弱电专业，给排水专业，暖通专业，机电设备专业，工程经济专业，施工管理等专业中掌握两个以上专业。有较全面的技术理论知识、现代化企业经营管理知识和丰富的施工生产实践经验，精通专业技术，懂得有关经济理论与科技、经济政策和法规。
3.有管理决策和组织协调能力，能发扬民主，团结广大工程技术人员一道工作。
4.对装饰新技术，新材料，新工法，新设计理念，新装饰设计风格有敏锐的接受能力，有推动科技进步的开拓与实干精神。
二.总工程师的职责
1.贯彻执行国家和地方制定的有关科技进步方针、技术政策和法规，组织工程技术人员和广大职工积极推进科技进步，不断提高工程质量、设计质量和施工技术水平，使企业取得良好的经济效益和社会效益。
2.根据国家技术政策和国内、外技术市场预测，负责组织编制本企业的技术开发、技术引进、技术改造规划与计划，并在总经理批准后具体负责实施工作。大力开发和推广应用新技术、新工法。组织国内科技成果的转化、引进国外先进技术的消化吸收与创新工作。
3.建立健全施工组织设计管理制度，组织编制并实施重点工程的施工组织设计，审定重大工程施工技术方案，审批基层上报的施工组织设计和技术文件。审批相应的安全技术措施方案。
4.协助总经理建立健全企业的质量保证体系。牵头质量管理体系、环境管理体系和职业安全卫生体系评审认证，并负责年度内审贯标工作。组织企业开展全面质量管理工作，强化质量监督，负责解决工程质量中的重大技术问题。
5.负责企业生产技术工作，组织编制和管理企业的施工技术规章、制度。组织制定企业施工质量验收标准。负责审定和管理工法、工艺和技术标准及装备改进工作。定期、不定期巡视在施工地，对项目技术负责人进行帮助、指导，解决施工生产中的关键技术问题。
6.负责技术管理的基础工作。主管科技情报、技术信息、技术档案、技术保密、计量、标准化、专利等工作，在国内外市场竞争中，依法保护企业的知识产权；主持技术培训及继续教育工作；主管科技外事工作。
7.负责企业内外技术交流、技术合作和技术转让事项。
8.按照企业发布的《合理化建议和技术改进奖励条例》，负责群众性的技术革新活动的技术工作。
9.审批企业技术标书。
10.负责企业承揽的设计项目施工图审定工作。负责企业承揽的工程项目深化设计施工图审定工作。
11.主持工程技术人员职称社会化评审的组织、协调工作。指导下属的科技论文、技术工作总结撰写，以及业绩确认工作。
有意者：公司电话：0512-57931313-812 拨打18012687328 微信：596524231 非诚勿扰！ 举报 分享

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