苏州招聘

职位描述：
工作职责：
1.规划、管理、完善部门整体发展以符合中心业务成长的需要；
2.对部门成员的工作和发展进行指导和管理，培养并帮助其成长；
3.负责部门内相关岗位工作的跟踪检查和督促；
4.负责中心通用规章制度的拟定，修改和编写工作，以及制度的落地执行；
5.负责领导交办事项。
任职资格：
1、国家承认的大学本科学历及以上；
2、工商管理/人力资源管理/行政管理专业优先；
3、工作细心，责任心强，有较强的沟通能力，有团队协作精神；
4、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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