苏州招聘

职位描述：
岗位描述：
1、 各类汽车控制单元的软件开发及测试；
2、 系统集成及调试；
3、 自动测试软件编写；
4、 完成上级领导分配的其他工作。


岗位要求：
1、计算机、自动化、通信、汽车电子等相关专业；
2、熟悉Freescale、Microchip、NXP、STM等一种或多种MCU架构及外围接口电路；
3、精通C语言，熟练汇编编程，有良好编程习惯及风格；
4、熟悉一种或多种嵌入式操作系统；
5、熟悉一种或多种脚本语言；
6、有汽车电子相关开发经验者优先
7、需要具有两年工作经验。


Responsibilities:
1, all kinds of automotive control unit software development and testing;
2, system integration and commissioning;
3, automatic test software is written;
4, complete superiors assigned other work.


Requirements:
1, computer, automation, communications, automotive electronics and other related professionals;
2, familiar with Freescale、Microchip、NXP、STM and such as one or more MCU architecture and peripheral interface circuits;
3, proficient in C language, skilled assembly programming, good programming habits and style;
4, familiar with one or more embedded operating systems;
5. familiar with one or more scripting languages??;
6, a car electronics related development experience is preferred.


公司网址：http://www.wanchao.com.cn 举报 分享

浙江万超电器有限公司创建于1991年，注册资本2100万，主要从事汽车点火锁、组合开关以及车身电子前装产品的研发与生产。公司现有职工1000余人，其中高级职称10余人，工程技术人员100余人，管理人员近百人。公司总占地面积50000㎡，固定资产1.5亿元，年生产能力超过400万件，年产值超过5亿元，2011年投资注册广西万超汽车电器有限公司，2014年投资注册上海研发中心。
产品与合作伙伴
公司的主营产品包括：点火锁、车门锁芯、组合开关、免钥匙进入/一键启动系统（PEPS系统）、电子转向管柱锁（ESCL）、车身控制器（BCM）、汽车天窗、电动驻车系统、倒车雷达、电子钟、升降器开关、配电盒等。产品的销售网络覆盖了浙江、福建、广东、广西、湖南、重庆、安徽、北京、天津、陕西、甘肃、内蒙古以及辽宁等多个省市，与众多大型品牌车厂都有合作，如上汽通用五菱、一汽解放、一汽吉林汽车、一汽青岛汽车厂、济南重汽、东风柳汽、哈飞汽车、昌河公司、昌铃公司、沈阳华晨金杯、比亚迪汽车、重庆力帆、保定长城汽车等。公司致力于铸造万超名牌产品，深入开展质量持续改进和顾客满意服务活动，凭借日益雄厚的综合实力和诚信务实的一贯作风，赢得了客户的广泛赞誉和信任。产品多年来荣获各大汽车厂的质量优秀单位和A级企业，并获得浙江省、市、区名牌产品和省、市高新技术企业，在国内同行业中有较高知名度。
研发团队
公司一直重视汽车电子高端产品的研发工作，于2014年投资成立了“浙江万超电器有限公司-上海研发中心”，主要从事“免钥匙进入/一键启动系统（PEPS系统）”、“电子转向管柱锁（ESCL）”等车身电子产品的开发工作。上海研发中心承担了产品的硬件设计、软件开发以及产品测试工作，产品开发完毕，将研发资料转移至广西万超工厂生产。上海研发中心发展至今，已拥有了一个50余人的开发团队，成功服务10余家车厂的PEPS项目，其中3个PEPS项目顺利通过欧盟E-mark认证，开发3款市场主流的电子转向管柱锁。开发团队由国内知名高校的博士牵头，包括研究生学历员工8人，本科学历员工20余人。研发中心具有HIL自动化测试系统一套、研发用全自动数字加工中心一套、EMC试验设备一套以及其他用于汽车电子产品开发的开发设备/工具若干。截止目前，研发中心开发的产品转产后，所创造的产值超过1亿元。上海研发中心广纳贤士，以“打造汽车行业精品”为理念，力争打造汽车行业一流的研发中心。
发展战略与企业愿景
万超立足于高起点、高技术、高效益的发展目标，遵循以质量求生存，以科技促发展，以品牌兴企业，以创新赢未来的发展理念和与时俱进的精神，致力于追求品质的卓越与完美。积极探索汽配行业引进、联合的发展道路，积极寻求国际合作，拓宽发展渠道，努力使万超走在技术发展的最前沿。致力于打造一流的汽配制造企业。
人才理念与战略
我们坚信人才是企业发展的真正动力，企业最宝贵的财富。公司信奉以人为本的管理理念，重视人才的开发和培养，并竭力为人才成长创造各种条件，做到以事业留人、以发展留人、以文化留人。通过充分发挥员工的聪明才智使企业发展壮大，通过企业的发展壮大体现员工的自身价值。公司以“业绩优于资历，能力高于学历”和“德才兼备”作为用人标准，鼓励员工施展才华。公司提出了“培训是员工最大福利，发展是员工最好回报”的口号，积极创造良好的学习、培训条件，对自己的员工进行有计划的培训，充分发掘员工潜力、促进人才成长。相信我们的平台将是您最好的职业起点，在这里您可以尽情展示你的才华，发挥你的能力，发现你的潜力，加入我们吧！和企业共同发展一同强大！