苏州招聘

职位描述：
1.学历要求：本科
2.专业要求：人力资源/管理类专业
3.工作概要：负责公司员工的培训管理
4.工作职责：
（1）协助培训主管组织实施全厂年度教育训练计划的制定和系统面维护；
（2）协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
（3）联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
（4）组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
（5）指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
（6）控制培训支出；
（7）管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果;
（8）执行培训效果评估工具，编写评估报告。
5.工作技能要求：
熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件
6.工作经验要求：
（1）具备大型台资企业培训工作经验者佳；
（2）可接受优秀应届毕业生。
7.语言要求：
英语中等,能进行简单的邮件交流
8.其他要求：
表达及沟通协调能力强，工作认真细致，责任心强 举报 分享

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