苏州招聘

职位描述：
任职要求：
1.热情开朗，对营销感兴趣。
2.勤学上进，勇于挑战高薪，善于分析与总结，有良好的沟通、协调、组织和创新能力 ，具有团队合作精神。
3.吃苦耐劳，爱学习的应届毕业生优先。
4.入职即有专业系统的培训，并有帮带式培训。

晋升通道：销售代表——经理助理——经理——中心总监级别——市场部总监级别——总经理（每月都有一次晋升机会）

福利：
1、每年两次的带薪年假，一次是8月份为期7天的年假，一次是春节为期15天的年假；
2、全体员工可以享受到春节福利、中秋福利、婚假、产假的福利；
3、全体员工将享受到生日贺礼、结婚贺礼、妇女节礼物、员工子女发放儿童节礼物、年中、年终奖；
4、工作满一年的员工还将享受到每月的工龄补贴100元/人；
5、公司更重视孝亲文化的传承，员工父母将享受到每年两次的孝亲奖发放，对于表现突出的员工公司还将奖励员工个人及父母国内外旅游的机会。
6、公司坚持培训是最大的福利，非常重视员工的学习和成长，公司为员工提供了发展型培训、帮带式培训、交流式培训、奖励性培训、名师内训等等，尤其是每年大家都将拥有沈阳总部学习晋升的机会，优秀骨干还将获得共享学院进行深造。
7、在每个月的员工大会我们还将进行隆重表彰，每个人都将登上领奖台，优秀员工还将获得笔记本电脑，照相机、冰箱、彩电、洗衣机、微波炉等等，真正实现白领化的生活。
8、提供温馨舒适的员工宿舍
欢迎各界精英及优秀应届毕业生加盟协合——协力合作，共创辉煌

面试地址/办公地址：江汉区新华路取水楼良友大厦5楼E座
乘车路线：
公交车：新华路取水楼站（直行500米至十字路口即可）或台北一路喷泉公园（直行300米即可）
地铁：乘地铁2号线至王家墩东C出口，直行至太子酒店，右转直走即可（步行大约10分钟）
联系人：王主任027-83959866 举报 分享

一、公司品牌
共享品牌创建于2007年,在以创始人于忠君先生为核心的领导班子带领下，共享坚持品牌化经营、规模化布局、产业化联动的发展路线，逐步实现产业升级，形成以健康管理为核心，业务涉及健康管理服务、新型健康地产开发、居家养老服务、生态农业、旅游、文化传播、信息技术、金融投资等多个领域的集团化格局。
共享下设共享股份、共成股份、共生地产、共生生态、共生居家养老、共成文化、中科汉康、汉斯拓玛、共兴投资、共联IT等十大分子公司，围绕人类健康需求，在全球范围内构建涵盖新型健康地产、养生养老服务、智能生活产品、文化传播产品、老年旅游产品、居室环境产品、睡眠环境产品、健康厨房产品、保健产品、抗衰老产品、促吸收产品在内的全领域健康资源供应平台。
在世界经济一体化背景下，共享以全球视野确立国际化精品产业战略，致力于打造国际领先的全产业链健康产业集团，立足健康管理，衍生多元格局，以人为本，成为世界级健康人生的运营商。
二、共享文化
共享文化的核心表述是共享——成长型组织、共享——向上的力量！我们一直以感恩、学习、积极、空杯的心态来做事业，九年的时间共享一直秉承“搭平台、塑造人、发展人、成就人”的团队使命，目前共享遍布30个省，近300座城市，真正改变了无数有梦想的年轻人，很多刚毕业的大学生在这里拥有了梦想的舞台，拥有了自己的事业，目前公司的高管团队中有近60%、分公司总经理中有近80%的人，都是从一无所有的大学生走到今天，在共享的平台上成就了自己的人生梦想。共享虽是一个年轻的组织，但是他的目标极其坚定，共享团队核心价值体现就是我们在社会上到底能成就多少人！我们的奋斗目标是全员持股，实现上市，成为中国首家上市服务营销公司。我们希望更多有梦想、有追求的年轻人加入我们的团队，在一起共同改变命运。