苏州招聘

职位描述：

1.安全生产
* 各班人员安全，设备安全，产品安全，材辅料不能发生丢窃现象
2.保质保量完成生产
* 合理协调人员，分清主次，严格按照计划完成产量，不能完成时及时主动通报事故，并尽量赶欠缺产量。
* 进行培训和监督，保证员工完成的操作符合质量要求
3.生产的日常管理
*新员工上岗前的培训（ESD,IPC610D,基础手工焊接技能。）
*产线受控文件的发放及回收，并安排员工培训及培训记录
*帮助领班进行培训安排，人员分工，排班安排，记录考勤
*帮助领班交接班（材料，产品，环境，工具，质量，其他）
*能随机应变，处理紧急情况，以达到安全生产和保质保量
*与工程师密切合作确保设备设施正常运作
*与质量工程师密切合作以及时解决质量问题
*与物料员配合确保物料被正确使用，不浪费和妥善管理，避免意外损失，处理符合操作流程
*合理进行员工绩效统计评估，及时反馈并做到上通下达
* 在周末上班时及时完成订餐工作
*产线焊盘脱落维修及焊盘维修人员的培训。
4.需要时代理领班职责
5.特殊工单的处理
* 生产线需要配合执行非正常生产任务时，签字批准的特殊工单和临时操作指导说明以指导生产操作，处理特殊工单
任务时，需权衡生产情况从生产线抽调合适的人员和设备，并需严格按照临时指导操作，严格控制质量
6.落实ECN的执行
* 主管在接到ECN（产品变更指令）时必需仔细研读，并先查看相应的操作指导书，确保得到更改的操作指导书和相应的物料。并且必需对相应工序的人员进行培训，涉及到技术部门的培训必需确保工程师对相关员工进行培训，带领领班和相应线长区域组长和领班物料员得到培训并执行。

岗位要求：

1.大专及以上学历，电子、通讯、机械类相关专业
2.5年以上电子、通讯或机械行业生产经验及一线生产管理经验

3.精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程
4.具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力
5.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等
6.个性坚强，有独立工作能力，理解能力强，反应灵敏但能严格遵守秩序

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