苏州招聘

岗位职责
区域总监在负责的区域中起业务主管作用，对区域销售目标达成、团队建设、关系维护负直接责任，主要负责：
(一) 对所辖客户经理进行日常管理、辅导训练、业务追踪；
(二) 指导所辖客户经理进行企业客户开拓；
(三) 组织产说会、保单体检、电话约访等；
(四) 综合服务品质评分作为其鉴定（试用）期内重要的参考指标；
(五) 协同顾问行销部负责人合理分配企业客户资源；
任职条件：
(一) 原则上要求全日制大学专科及以上学历；
(二) 年龄在25-45岁之间；
(三) 具有保险代理人资格证书；
(四) 具有相关销售工作经验者优先。三年（含）以上保险销售工作经验及至少一年以上销售管理经验；
(五) 爱岗敬业，遵章守纪，诚信诚实，责任心强，严守公司商业秘密，严格遵守公司合规销售相关行为准则；
(六) 具有很强的营销意识、服务意识、客户意识、团结协作意识和保密意识；
(七) 熟知国内外宏观经济形势和金融政策，熟练掌握各项业务知识和操作技能；
(八) 具备较强产品销售能力，具有良好的沟通能力与客户服务技巧；
(九) 具有良好的语言、文字表达能力和综合分析能力；

区域总监为合同制员工，其岗位薪资构成包括：固定薪资、个人绩效奖金、团队绩效奖金、其他各类奖励
其中固定薪资试用期间不低于3000元，转正不低于4000元，电话、交通等补助试用期不低于200元，转正不低于400元。缴纳园区五险一金。

交银康联人寿保险有限公司（以下简称“交银康联”）是交通银行控股的中外合资保险机构，成立于2010年1月28日，总部位于上海。

交银康联立足于“以客户为中心、以市场为导向，以为客户创造长期共同价值为目标”的经营理念，主动融入交通银行集团发展战略，发挥集团协同优势，走差异化、专业化经营之路。公司凭借股东双方雄厚的资本优势、卓越的品牌信誉、成熟的管理经验、健全的服务网络、先进的金融技术，为客户提供优质的产品和服务。目前，公司为客户提供包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险等数十种保险产品，并率先开发了留学生外汇保险计划、精英贷款意外伤害保险计划等专项产品，深受广大客户的欢迎。

交银康联作为国务院批准的国内首家银行控股的保险公司，业务发展突飞猛进，市场排名稳步提升，市场份额逐渐扩大。2010年开业首年即实现新单保费同比增长7.8倍，列当年各家寿险公司保费增长第二。2011年始，公司在新的专业定位与发展定位牵引下，主动调整业务结构，实现新业务价值同比增长10倍以上。

交银康联将继续秉承“诚信为本、稳健经营、专业服务、创新发展”的宗旨，坚守“为客户增价值、为股东创财富、为员工谋发展”的原则，不断开展产品创新和服务创新，为客户提供优质高效的财富管理服务，努力创建“以信立业、以人为本、以专治司、以新为恒”的国内一流品牌。