苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门???沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判，安排候选人入职，以及安排体检
；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、完成领导交办的其他事务。

任职资格：
1、中专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先考虑；
2、有无工作经验者均可，具有至1年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理系统、了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先考虑；
3、具备强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力，严谨的逻辑思维能力；
4、熟练使用常用办公软件及各种办公自动化设备。 举报 分享

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