苏州招聘

职位描述：

岗位职责：

1、根据公司的发展战略，组织公司的招聘、培训工作，为公司猎聘到符合公司发展需要的中高端人才；

2、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度及人工成本预算控制；
3、建立畅通的内部沟通渠道，负责公司高级人才的引进,做好岗位调配的管理及人才储备；
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验，互联网从业背景者优先；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、擅长沟通，办事稳重、细致，善于激发团队凝聚力，具有团队领导能力以及解决复杂问题的能力，强烈的责任感与敬业精神 ；

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国内目前排名***且***持续盈利的蓝领 服务型公司；已完成天使、A、B、B+轮融资，总融 资金额超3亿人民币。
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