苏州招聘

职位描述：
1. 负责搭建人力资源共享服务中心，制定共享服务中心工作规划，并持续改进；
2. 负责设计和整合共享服务中心的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行；
3. 负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法，员工关系流程建设与管理，劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作，不断完善相关制度体系；
4. 负责人事代理供应商的服务日常监控及服务优化，提供人才服务日常相关报表；
5. 负责E-HR系统的管理和支持，并不断改进；
6. 进行数据分析，提供人力资源基础服务相关的各项数据支持；
7. 负责对共享服务中心进行日常管理，保障服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平；
8. 完成上级领导临时交办的任务 举报 分享

公司简介江苏笛莎***文化创意产业有限公司，创立于2009年，现有员工800余人。公司以“每个女孩都是***”为品牌核心理念，定位于“互联网+”及“文化+”领域，专注3-12岁***细分市场，采取电子商务和线下O2O体验店为一体的营销模式，涵盖***用品、娱乐和教育等全产业链业务，致力于为***们创造快乐、真诚、美丽的生活方式，已成为国内***用品行业领军品牌。2018年双十一，笛莎实现销售近9200万元，在天猫童装类目排名第六。 历年来，笛莎已荣获 “省优秀民营企业”、“省电子商务示范企业”、“省两化融合示范企业”、“省管理创新示范企业”、“省互联网与工业融合创新试点企业”等近10项省级以上荣誉； 2016年笛莎被评为第四届“中国十大童装品牌”称号，全省唯笛莎获此殊荣；2017年笛莎荣获“全国童装质量管理先进单位” 、”***电子商务示范企业”。目前，笛莎已是扬州***的电子商务龙头企业之一。 未来，公司将进入笛莎4.0时代（2019-2021）—— 打通***全产业链，形成资源有效整合，促进合作共赢。借助“笛莎互联网智慧大厦”项目，推动笛莎业务外延及产业拓展，打造“***小镇”等新概念体验项目，实现笛莎在***教育、文化、娱乐、旅游等领域的发展，并带动一批相关互联网企业展开合作共赢。