苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、分析招聘需求，独立开展招聘工作，按时完成招聘目标；

2、了解掌握各部门的用人需求；

3、充分利用各种招聘渠道精确、快速补入人力需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；

5、维护人才储备库。

任职要求：
1、二年以上相关工作经验；

2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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