苏州招聘

职位描述：
岗位职责:
1.根据公司战略发展需要优化各部门人员配置、培训；
2.负责日常的数据考核进行统计、对比、分析；
3.做好公司考勤管理以及工资绩效的核算；
4.定期制定公司的激励政策，根据上级需要制定会议内容。

职位要求：
1.有吃苦耐劳，坚持不懈的精神，严谨的工作态度；
2.工作积极主动，认真负责，做事有条理；
3.高度的工作热情，具有良好的沟通能力；
4.大专及以上学历，应届生行政管理、人力资源专业亦可。 举报 分享

我司是钣金行业，主要生产线架、线盒、线槽等等。