苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：08:30-17:30 单休 非诚勿扰 举报 分享

     苏州市辉龙物业服务有限责任公司于2009年8月在苏州工业园区注册成立。是一家物业管理三级企业资质的专业物业管理公司。苏州市物业管理协会常务理事单位，具有独立法人资格的有限责任公司。
公司成立以来一直秉承“业主至上，服务第一”的企业宗旨，发扬“团结、务实、开拓、创新”的企业精神，树立了“以人为本——人性化管理、以客为尊——超越客户满意”的经营理念。树立了具有行业特色的物业管理模式。公司主营保安、保洁、绿化养护、家政等业务。目前已经做到多个涵盖企事业、机关、小区、写字楼、售楼处、产业园等多类型客户的物业服务项目。本公司秉承长期稳定、永续经营的业务发展战略！公司已打造了一个结构合理、运作高效的管理平台，建立了一套科学规范的决策流程和管理制度。实行软件管理，并实施有效监督。公司注重人才培养和团队建设。对员工的持续培训，录用合格的服务人员，打造专业的服务团队，为客户提供高质量的人力资源。为每一位员工提供实现自我价值的平台。不断聘请有高素质、高度责任感和丰富管理经验的管理人才加入，着力打造具有辉龙物业特色的金牌服务团队。
现代社会是个充满竞争的社会。面对挑战，我们戒骄戒躁、不断创新、奋发进取，以“诚信、规范、专业、创新”为准绳，向广大业主提供优质的服务；以“公开、公平、关爱、互利”为基石，营造和谐的社会环境；以“引导、参与、环保、文化”为手段，打造健康、文明、安全、舒适的工作与生活环境。