苏州招聘

职位描述：
一、任职资格
1、学历要求：大专以上；
2、专业技能：具备丰富的销售经验，有销售管理的知识以及有关商业行政管理、相关法律和政府政策方面的知识； 3、计算机技能：OFFICE办公软件操作熟练；
4、工作经验：3年以上相关工作经验；
5、语言能力：具有良好的沟通能力、具有一定的报告陈述的能力；
6、其他要求：认同公司和品牌价值观，自信，能承受压力，具有自觉主动性，积极进取，性格开朗且具有团队素质和激励能力，具有组织能力，实施以目标为导向的销售顾问管理，处理争端。
二、工作职责
1、销售计划
？负责监督和实施每月、每年销售计划；
？协助销售经理贯彻厂商政策，完成销售目标；
？监督销售顾问的月度销售目标的达成。
2、销售人事管理
？负责销售顾问日常考评；
？负责销售顾问绩效考核、绩效面谈；
？负责销售顾问培训计划的实施监督。
3、销售组织和管理
？落实本公司营业政策，协助销售经理对外部市场信息的收集及本公司实际经营情况总结，协助制定具体营销策略和方案，并推进实施；
？负责销售顾问仪容仪表、接待话术、销售流程的检查与管理；
？配合销售经理调整库存结构；
？客户满意度的监控；
？负责展厅日常管理；
？负责客户回访的管理和监督；
？负责展厅日常报表管理；
？督导销售顾问将客户信息及时有效的录入销售管理系统，对系统检查结果负责。 举报 分享

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