苏州招聘

职位描述：
一． 工作职责
1. 建立续期培训管理体系，制定相关培训制度、流程、讲师及档案管理办法，有效管理续期培训工作；
2. 制定机构续期培训计划并实施、督导培训工作，及时评估培训效果，保证续期培训工作按时高效执行；
3. 建立、管理、考核续期讲师队伍，充实续期培训团队，提升培训授课效果；
4. 推动机构续期业务开展情况及续期制度、方案落实情况，保证续期指标高效达成及各类制度、方案的严格实施；
5. 监督管理渠道契约品质，协助作业品质的提升；
6. 分析、指导处理各级机构续收工作中的问题，协助及时解决。
二． 任职资格
1. 金融、保险或法律类专业本科及以上学历；
2. 5年以上寿险行业工作经验，有续期工作经验者优先；
3. 了解国家相关法律法规及保险行业相关政策法规，熟悉保险行业运营流程及续期作业流程，熟悉保险行业各类产品；
4. 具备较强的沟通协调能力和创新能力，具有良好的文字及语言表达能力。 举报 分享

国联人寿保险股份有限公司（以下简称“国联人寿”）是由无锡市国联发展（集团）有限公司等10家国有企业和大型民营企业共同发起设立的全国性寿险公司。2014年12月26日由中国保险监督管理委员会批准成立，注册资本20亿元人民币，公司主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险、分红型保险、万能型保险等以及经中国保监会批准的其他业务，公司总部位于江苏无锡。
国联人寿秉承“诚信、稳健、规范、创新”经营理念，坚持“立足无锡、深耕江苏、辐射长三角”的总体思路，倡导“奋发有为、开拓进取、勇往直前、永不言难”的国联精神，以市场需求为导向，以股东资源为依托，以特色创新为突破，以风险控制为保障，满足客户多样化需求，注重保护被保险人利益，将在服务地方经济发展、改善民生和公共管理体系建设方面发挥重要作用。
国联人寿坚持有效益、高质量的发展战略。公司通过特色经营和差异化经营培育公司创新能力；通过精细化管理、市场化运作积极参与社会治理和服务民生需求；通过专业高效的4008-888-000客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、完善的销售服务网络为客户提供专业、优质的服务。公司致力于打造成为提供客户贴心保障、回报股东持续价值、给予员工宽广舞台、助力社会和谐发展的有责任和有价值的人寿保险公司。
应聘基本条件
年龄原则上在45周岁以下，身心健康；
全日制大学本科及以上学历；
品行端正，在监管部门无不良记录；
具有极强的工作责任心和出色沟通能力及组织协调能力；
认同本公司发展理念，愿意与公司共同成长；
具有在保险公司工作经历和管理经验者优先。

应聘方式
请下载并填写应聘人员登记表（下载地址：http://www.guolian-life.com.cn/candidatesTemplate.html?menuCode=77&grade=2）与证书影印件（包括本人身份证、学历证、学位证、技术职务证书、各种奖励证书等）及照片
（2寸免冠蓝底照）以附件形式发送至招聘邮箱
邮件主题请注明：“应聘部门+应聘岗位+姓名”。

公司对应聘资料将严格保密，妥善保管，恕不退还。合则约见，谢绝来访。

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