苏州招聘

职位描述：
职位描述：
1、在集团统一指导下负责物业公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2. 负责制定和完善公司岗位架构编制以及职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3. 制定公司人力资源和行政管理的方针、政策及制度，并组织实施；
4. 负责公司日常行政管理工作；
5.领导交办的其他事务。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理、企业管理等管理及相关专业；
2、5年以上物业公司人力资源及行政工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家劳动法及保险福利相关的政策、法律法规；
4、优秀的人际关系处理能力和领导能力，善于处理员工关系问题；
5、工作敬业，积极乐观，抗压性强。 举报 分享

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