工程技术部经理/副经理
建业恒安工程管理股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2016-11-24
- 工作地点:无锡-惠山区
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:8-10万/年
- 职位类别:总监/部门经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、在总经理的领导下,负责项目管理中心的全面技术管理工作。
2、负责开发和维护项目管理标准、方法,完善工作程序。
3、负责编制各类监理及项目管理投标文件、策划方案,审核审批公司各项目部技术文件。
4、协助解决公司各项目部管理过程中的重大工程技术、质量问题。
5、组织在中心范围内推行国家、省、市及行业颁布的有关法律、法规及规范标准等。
6、掌握工程技术发展信息,组织中心内部技术交流,专题研讨和对外技术交流活动。
7、贯彻公司质量方针,参与对公司各项目部的考核考评。
8、负责建立并完善人才培养体系,组织各类专业技术培训工作。
岗位要求:
1、工民建、建筑工程管理等相关专业,大专以上学历,工程师以上职称,有10年以上工作经验。
2、精通项目管理代建方案,监理大纲、规划的编制和各类技术方案的审核工作。
3、精通建筑工程质量,安全管理、解决现场问题的能力强。
4、有较强的语言表达能力,可以编制培训教材,并组织培训。
5、具有良好的职业道德、职业素养、高度的责任感,具敬业及团队合作精神、沟通能力强。
***
举报
分享
岗位职责:
1、在总经理的领导下,负责项目管理中心的全面技术管理工作。
2、负责开发和维护项目管理标准、方法,完善工作程序。
3、负责编制各类监理及项目管理投标文件、策划方案,审核审批公司各项目部技术文件。
4、协助解决公司各项目部管理过程中的重大工程技术、质量问题。
5、组织在中心范围内推行国家、省、市及行业颁布的有关法律、法规及规范标准等。
6、掌握工程技术发展信息,组织中心内部技术交流,专题研讨和对外技术交流活动。
7、贯彻公司质量方针,参与对公司各项目部的考核考评。
8、负责建立并完善人才培养体系,组织各类专业技术培训工作。
岗位要求:
1、工民建、建筑工程管理等相关专业,大专以上学历,工程师以上职称,有10年以上工作经验。
2、精通项目管理代建方案,监理大纲、规划的编制和各类技术方案的审核工作。
3、精通建筑工程质量,安全管理、解决现场问题的能力强。
4、有较强的语言表达能力,可以编制培训教材,并组织培训。
5、具有良好的职业道德、职业素养、高度的责任感,具敬业及团队合作精神、沟通能力强。
***
职能类别: 总监/部门经理
公司介绍
建业恒安工程管理股份有限公司(简称“建业恒安”,公司已经申请上市)创建于 2005 年 2 月,是一家专门从事全过程项目管理的综合性工程项目管理公司。公司注册资金5000万元人民币,是江苏省建设厅指定的工程项目管理(代建)试点企业,江苏省省级财政投资评审合作定点服务机构。公司具有国家建设部颁发的工程招标代理甲级资质,工程造价咨询甲级资质及工程监理甲级资质,具有国家财政部颁发的政府采购代理甲级资质,国家发改委颁发的工程咨询资质,江苏省住房和城乡建设厅颁发的工程设计甲级资质(建筑 / 市政 / 园林),并入册江苏省高级人民法院司法鉴定机构,在国内同行中率先通过了建筑工程全过程管理 ( 含监理 )IS09001 : 2008 质量管理体系认证。目前,公司已在北京、广州、海口、三亚、西安、南京、苏州、常熟、江阴、南通、张家港、泰州、淮安、宿迁、连云港、靖江等全国20多个重要城市设立了分支机构。
联系方式
- Email:418328850@qq.com
- 公司地址:上班地址:铜仁市万山区谢桥大众创业万众创新产业园A栋8楼