苏州招聘

职位描述：
1、负责全体员工 （含终端门店）的人事档案管理工作；
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
3、、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；
4、负责公司人事文件的呈转及发放；
5、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务；
6、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作；
7、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
岗位要求 ：
1、中专及以上学历，人力资源管理、行政管理、业务接待等相关专业；
2、年龄20周岁以上，形象好、气质佳；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作责任心强，具有高度的工作热情；
4、优先应届毕业生亦可。 举报 分享

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