苏州招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据公司整体战略及事业部的销售规划，分解辖区的各项指标，并细化到每个区域，确保执行到位，对辖区各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责；
2、负责对管辖区的终端门店的人员招聘、培训、日常运营标准等进行指导、监督，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才；
3、负责公司管理制度及所属区域内各直营店铺各项制度、流程的执行情况进行跟进，对其执行效果负全责；
4、依据品牌的渠道分布及网点效益，定期提供网点优化整合建议，确保本辖区域零售网点的数量和质量，并对辖区零售网络的建设、维护和发展负全责；
5、定期召开区域销售会议，确保有效及时地开展工作，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神；
6、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责；
7、负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对本区域的库存结构负责；
8、依据整体推广计划及促销计划，严格贯彻执行和监控，并对本区域的执行效果负全责；
9、负责本区域的公共关系，搞好与当地政府、及社区等的关系，树立良好的企业形象；
10、负责部门团队建设，人员培训及业务技能提升，与公司及营运各支持部门紧密协作，规范直营店相关标准、流程，并努力使各项经营指标达成。
11、提前做好终端各类问题的预防工作（终端财务问题、终端人身安全问题等），确保终端有序稳定运行，并合理处理突发的各类重大事件；
12、负责本部门及下属各区域的文化建设、销售团队建设与管理（招聘、培训、绩效考核、激励等相关工作），以提升部门整体工作能力及职业素养，做好部门内部人员优化和后备销售人才的培养。

任职要求：
1、25~35岁，大专以上学历，条件优秀者待遇可面议；
2、有经营管理品牌在区域代理经验；
3、有独立经营管理营业网点数量50家以上管理经验；
4、熟悉零售店铺开店流程和相关事宜；
5、具有鞋服品牌零售管理经验优先考虑。 举报 分享

纽巴伦（鞋业）江苏有限公司为“纽巴伦”品牌江苏总代理，在全省有近200家专柜/专卖店。纽巴伦致力打造国内复古运动***，品牌定位适合各种人群的穿着打扮。纽巴伦产品分为时尚休闲、经典复古、趣跑运动三大系列。纽巴伦产品价格定位500-1000元之间。产品以反绒皮材质为主，具有良好的韧性和透气性，并搭配时尚与前卫的流行主题和色彩，将人的生活态度和时尚主张注入产品的研发中。无论休闲或者运动，无论成人还是儿童，纽巴伦都能满足人们的不同需求。随着慢跑运动的发展，纽巴伦更增加了富含科技元素的功能性跑鞋，为消费者提供了更好的慢跑体验。慢跑运动是一项强身健体的跑步运动，适合各类人群，也是目前最流行的运动方式之一。纽巴伦顺应时代的潮流，专注慢跑鞋的研发，而纽巴伦的努力和发展也成为目前业界关注的一个焦点，更是在2016年获得了世界品牌实验室与世界企业家集团共同颁发的《中国最具价值品牌500强》荣誉证书。