苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责协助总经理处理相关事宜；
2、全面负责校区的整体运营与日常管理，负责制定年度工作计划和计划达到的保证措施，并分解到各个季度和月份；
3、全权负责中心销售业绩，教务质量，客户满意度等KPI，此职务向总经理汇报。
4、负责中心年度销售目标实现，并制定月度、季度、年度分解指标，保证经营目标的实现；
5、能力全面，有幼教机构管理经验。
6、富于挑战，能够承受相当大的工作压力，完善的激励体系让管理者丰厚的报酬与出色业绩直接挂钩。
7、加强中心营销和服务团队的建设，建立一支服务意识强、专业素质高、不断进取的员工队伍；
8、完成上级领导临时交办的其他任务。

任职要求：
1、大学专科以上学历，4年及以上直接销售经验与管理经验（有教育行业相关管理经验者优先）；
2、出色的沟通能力及协调能力，强烈的责任感与客户服务意识；
3、工作态度认真严谨，良好的规划能力和条理性；
4、带领并管理业务团队，完成每年/季/月度中心业绩指标，
5、具备领导才能，及个人的专业素养，喜欢幼儿教育事业； 举报 分享

南京译林教育管理咨询有限公司成立于2011年10月28日，致力于教育培训事业，坚持创新，追求卓越，以优质的课程体系打造行业标杆。公司旗下目前有三大教育培训品牌——凤凰机器人、酷魔方和译林少儿英语。得益于凤凰机器人教具研发的核心技术，公司2015年年底被评为江苏省重点文化科技企业。
“凤凰机器人”项目是针对3-16岁儿童和青少年的科技创新教育课程，以机器人教育培训为载体，努力打造我国领先的儿童和青少年科技创新教育平台。通过三年多的研发与推广，凤凰机器人已经形成具有自主知识产权的课程体系和产品体系以及遍布全国的推广渠道。目前，“凤凰机器人”在南京共有4个直营校，在全国其他区域开设了260所体验店。
酷魔方思维课程源自哈佛大学著名心理学教授加德纳的多元智能理论，将培养儿童九项智能有效地“嫁接”到数理逻辑、思维课程和潜能玩具当中，重点培养孩子的数学思维和科学思维。
“译林少儿英语”是联合中美韩三国顶尖英语教育专家，花巨资打造的高端儿童英语教育品牌。旨在为3-6岁和7-12岁两个年龄段的学员和家长提供专业可靠的一站式英语教育解决方案，从而在根本上改进英语学习方法，促进英语语言学习的相关和提高英语文化的认知。

对没有明确对应岗位的，请投递储备干部或执行校长岗位。