苏州招聘

职位描述：
岗位职责:

1.根据部门业绩任务，制定业绩达成方案并组织实施。
2.组建销售团队、团队专业培训及日常管理。
3.建立和完善租售中心各项业务管理制度，形成标准和体系，并定期回顾。
4.负责对各业务片区和门店日常工作进行管理、协助、指导、监督和检核。
5.具备较强的沟通表达能力， 较强的抗压能力，本岗位需要管辖区域内出差。
6.负责租售中心各类突发事件、疑难问题和重大投诉的处理。
7.负责租售中心团队搭建、人才梯队建设以及团队专业培训。
8.跟踪行业动态和竞争对手发展变化，在各阶段有针对性的制定营销策略，提升业绩、口碑和市场竞争力。

任职资格:

1、初中及相等学历以上，有物业管理从业经验者优先。
2、熟悉房屋中介交易相关操作流程，熟练掌握业务洽谈、房屋过户理等相关技能，普通话标准、流畅，能熟练使用各类办公软件。
3、3年以上二手房店长工作经验，40岁以下，知名房地产中介员工优先考虑。

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企业规模：

世茂天成物业服务集团有限公司是世茂集团旗下于2005年8月成立的一家一级资质的专业国际化物业管理企业。截止到2012年底，世茂物业总公司下辖有48个分公司，分布于3个直辖市，13个省份，实际接管面积近2000余万平方米，业态包含有住宅、商业、办公楼等，现有员工近5000余人。目前，世茂物业所管辖项目中省级优秀示范项目共有6个，分别为常熟世茂世纪新城—创梦世纪、常熟世茂世纪新城—创想世纪、世茂昆山蝶湖湾、苏州世茂运河城—和茂苑、芜湖世茂滨江花园2#地块、绍兴世茂—盛世名苑小区（E6地块）。随着世茂集团的快速发展，世茂物业总公司也处于持续发展壮大的过程中。

公司理念：

秉承集团“诚信、协作、创新、卓越”的企业宗旨，世茂物业引入国际先进的物业管理经验和手段，以“诚信为本，追求卓越，协力提高，不断创新”为服务理念，努力为业主提供专业、全面、完美的高品质服务，力求实现“品质生活、安居之托”的企业承诺。

管理模式：

公司多年来推行标准化和精细化管理模式，以ISO9001国际质量管理体系为纲，结合世茂集团先进的开发理念及优异的产品品质，建有一套适用的、具有世茂物业自身特色的管理体系；通过内部品保体系和外部的400电话以及第三方满意度调查的有效手段实施服务品质的保障；持续完善公司、区域、项目三个层面的内部管理制度和绩效管理制度，不断挖掘高端物业品牌的内涵和外延；在中国大陆领先推出“国际化星级酒店管家式服务”和一系列世茂特色的个性化服务，得到了业界和客户的广泛认可。