分公司总经理
福建省宏捷投资集团有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2016-12-09
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-10000/月
- 职位类别:办事处/分公司/分支机构经理 物流总监
职位描述
职位描述:
1、负责制定分公司年度经营目标和经营计划,经物流总公司核准后实施,并监督分公司各部门或办事处执行、落实;
2、具有较强的市场预测和分析能力,定期向物流总公司提供管辖区域的市场信息,为物流总公司的总体经营决策提供信息依据,并根据市场变化及时了解物流行业价格信息(运力、仓储租金等)的变化情况,控制分公司物流管理成本;
3、按物流总公司各系统既定的制度和流程设定分公司内部管理机构,制定各部门、各岗位的岗位权责、工作标准及实施细则,并负责安排、协调其日常工作;同时及时反馈系统管理中所出现问题,督促系统完善管理;
4、负责分公司的人力资源管理,定期对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度;
按照各分公司的考核指标,自主开发业务,负责合同的签订,及后续协调工作,同时做好收款、回单的管理工作;
掌握分公司各项业务活动和数据统计工作,根据权责审核各项费用及报表,严格控制各项费用开支;
负责分公司财产、资产和安全管理,确保人员和财产安全;
依据指标、权责,定期以书面形式向物流总公司提报工作计划、工作进度和述职报告;
完成上级交办的其他工作。
举报
分享
1、负责制定分公司年度经营目标和经营计划,经物流总公司核准后实施,并监督分公司各部门或办事处执行、落实;
2、具有较强的市场预测和分析能力,定期向物流总公司提供管辖区域的市场信息,为物流总公司的总体经营决策提供信息依据,并根据市场变化及时了解物流行业价格信息(运力、仓储租金等)的变化情况,控制分公司物流管理成本;
3、按物流总公司各系统既定的制度和流程设定分公司内部管理机构,制定各部门、各岗位的岗位权责、工作标准及实施细则,并负责安排、协调其日常工作;同时及时反馈系统管理中所出现问题,督促系统完善管理;
4、负责分公司的人力资源管理,定期对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度;
按照各分公司的考核指标,自主开发业务,负责合同的签订,及后续协调工作,同时做好收款、回单的管理工作;
掌握分公司各项业务活动和数据统计工作,根据权责审核各项费用及报表,严格控制各项费用开支;
负责分公司财产、资产和安全管理,确保人员和财产安全;
依据指标、权责,定期以书面形式向物流总公司提报工作计划、工作进度和述职报告;
完成上级交办的其他工作。
职能类别: 办事处/分公司/分支机构经理 物流总监
关键字: 分公司总经理
公司介绍
宏捷集团是一家以投资、发展现代物流供应链为主,并不断涉足商贸管理、货物置押、地产开发等经营领域的企业。1993年,宏捷始创了第一家货物运输公司,经过十多年的的发展,于2007年注册成立了宏捷集团公司。目前集团下属有福建省宏捷物流有限公司、福建省宏捷仓储有限公司、福州宏捷实业有限公司、福州宏捷报关服务有限公司、福州宏捷国际供应链有限公司5个控股的独立法人子公司,主要提供国内物流、国际物流、采购与贸易、进出口通关及进出口代理、保税仓储、货物分销和配送、综合性物流方案设计、物业管理等服务。
二十多年来,宏捷始终坚持“诚信经营、优质服务、团结奋进、共创辉煌”的经营理念,秉承“团结拼搏、开拓创新、携手共进、争创一流”的企业精神,以“客户至上、信誉第一、价格合理、服务周到”为服务宗旨,致力于综合性的专业现代物流发展,不断发展先进技术,不断提高管理水平,是国家AAAA级综合服务型的物流企业。已连续多年荣获“中国物流百强企业”称号,同时被评为“中国民营物流企业20强”,是国家发改委重点扶持发展的物流试点企业。
宏捷在各级领导的关心指导下,抢抓机遇、敢为人先、艰苦创业、与时俱进,从无到有,从小到大,在市场开拓、管理创新、服务质量实现了跨越的发展,成功走出一条以发展第三方物流为中心,积极开拓关联配套产业的特色之路。为适应经济全球化和现代物流业的发展,大步前进的宏捷人正以坚定的步伐向着“做大做强、创民族品牌”的目标迈进,国家把物流业纳入十大振兴产业,为宏捷集团的发展创造了前所未有的新机遇。面对未来,宏捷人充满信心,更以恢宏的手笔描绘着发展蓝图,借助海西发展的平台,宏捷将加快对物流供应链管理的发展和服务延伸,不断拓展服务领域。并逐步建设推广配套产业,发展跨领域行业,走出了一条坚实的发展之路。
在新的发展史册里,宏捷将充分发挥专业化、网络化、信息化的优势,以高水平的服务质量和规模化的整合能力继续为广大新老客户提供服务,总裁陈道兴先生欢迎各界朋友前来共商发展大计,共谱美好乐章,共写事业辉煌!
公司制定了完善的福利制度,为全体员工提供养老保险、工伤生育险、失业保险、医疗保险、节假日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、丧事慰问金、高温补贴、通讯津贴、绩效奖金、超产奖金、伙食与住宿补贴(或提供免费食宿)等福利措施,并每季度举办各类集体户外活动。公司注重员工的培训与发展,为员工提供多元化晋升通道及完善的培训体系支持。
二十多年来,宏捷始终坚持“诚信经营、优质服务、团结奋进、共创辉煌”的经营理念,秉承“团结拼搏、开拓创新、携手共进、争创一流”的企业精神,以“客户至上、信誉第一、价格合理、服务周到”为服务宗旨,致力于综合性的专业现代物流发展,不断发展先进技术,不断提高管理水平,是国家AAAA级综合服务型的物流企业。已连续多年荣获“中国物流百强企业”称号,同时被评为“中国民营物流企业20强”,是国家发改委重点扶持发展的物流试点企业。
宏捷在各级领导的关心指导下,抢抓机遇、敢为人先、艰苦创业、与时俱进,从无到有,从小到大,在市场开拓、管理创新、服务质量实现了跨越的发展,成功走出一条以发展第三方物流为中心,积极开拓关联配套产业的特色之路。为适应经济全球化和现代物流业的发展,大步前进的宏捷人正以坚定的步伐向着“做大做强、创民族品牌”的目标迈进,国家把物流业纳入十大振兴产业,为宏捷集团的发展创造了前所未有的新机遇。面对未来,宏捷人充满信心,更以恢宏的手笔描绘着发展蓝图,借助海西发展的平台,宏捷将加快对物流供应链管理的发展和服务延伸,不断拓展服务领域。并逐步建设推广配套产业,发展跨领域行业,走出了一条坚实的发展之路。
在新的发展史册里,宏捷将充分发挥专业化、网络化、信息化的优势,以高水平的服务质量和规模化的整合能力继续为广大新老客户提供服务,总裁陈道兴先生欢迎各界朋友前来共商发展大计,共谱美好乐章,共写事业辉煌!
公司制定了完善的福利制度,为全体员工提供养老保险、工伤生育险、失业保险、医疗保险、节假日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、丧事慰问金、高温补贴、通讯津贴、绩效奖金、超产奖金、伙食与住宿补贴(或提供免费食宿)等福利措施,并每季度举办各类集体户外活动。公司注重员工的培训与发展,为员工提供多元化晋升通道及完善的培训体系支持。
联系方式
- Email:xull@fjhongjie.com
- 公司地址:上班地址:广州市白云区太和镇草庄村草庄东路自编1号