苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标 分解；
2、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报 告、指示等文件； 3、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及 管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
4、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等 人事程序或规章制度； 5、 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 6、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 7、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
8、 联系政府有关部门，做好咨询、办理证件、行政审批、行政收费等工作。
任职资格：
 专科（含）以上学历；专业为行政、人力资源、法律、工商管理等；30岁以上；相同工作经历5年以上；具有一定人力资源和行政工作管理能力。 举报 分享

宝业集团股份有限公司创建于1974年，2003年在香港联交所主板上市。公司主营建筑施工、房地产开发、住宅产业化三大业务，并有投资酒店、高尔夫、旅游等产业。
宝业集团上海公司是宝业集团旗下践行“实业+科技+资本”三位一体模式，辐射上海、江苏、江西等区域，以地产开发、施工总包业务为核心的地产开发、建筑工业化全产业链服务企业，经过艰苦创业、布局蓄能，公司目前正以装配式建筑全产业链优势、新开发模式、新营造方式开启面向长三角生态绿色一体化的新征程，公司核心定位及愿景是成为长三角一体化进程中的“科技建筑创新集成者、建筑科技综合服务商”。