苏州招聘

职位描述：
1、制定团队销售计划、确定销售政策并完成销售指标。
2、具有良好的沟通技巧，亲和力强。负责大客户的开发和维护。
3、具备财务管理知识、制定防止呆帐坏帐的对策、确保帐款回收。
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
5、负责收集及分析市场情况，存在问题和市场竞争发展状况。
6、工作时间可自行安排，公司具备良好的激励机制。

任职要求：
1、从事政府、教育、博物馆、旅游（景区）行业销售工作2年以上（不限销售类型）。
2、具有良好的客户资源和客户关系，业绩优秀。
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
4、善于与客户的高层交往、沟通，具备很强的市场拓展能力。
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 举报 分享

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