苏州招聘

职位描述：
职位描述：
1、参与公司规划、经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论，督促推进各项业务的开展与完成。
2、负责总经理办公室经营工作文件的起草、发布、整理和归档，审核各部门提交的发文文稿；
3、安排相关会议议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
4、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准，配合人事部门开展企业文化工作；
5、配合处理外部公共关系事务，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、参与制订绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算及费用；
7、总经理交代的其它工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，管理、市场营销、文秘等相关专业；
2、有职业经理人经历，5年以上工作经验或相同工作经验者优先考虑；
3、30—45岁，良好的职业形象，为人正直，有亲和力，性格开朗，思维缜密，处事灵敏果断；
4、有强烈的责任心、能承受工作压力、团队协作能力佳、能专注投入工作；
5、具备良好的沟通、组织协调能力，公文写作功底扎实；
6、较强的统筹协调能力及出色的人际交往和社会活动能力，书面及口头表达能力优秀。
7、熟练使用Ofice MS办公软件，如word、Excel及PPT等。 举报 分享

  重庆环际低碳是国内强化换热领域规模***、产业链最完整、研发实力最强大的企业，拥有业内首屈一指的创新能力及运营平台。
  由环际低碳研发的革新性节能技术RCCS？（列管式换热器强化换热系统）可广泛应用于火力发电、资源综合利用型电厂、氧化铝、中央空调、化工、石油、盐业、造纸、制糖、制药等行业，能大幅提高换热器换热效率20%以上，使换热设备长期保持高效的工作状态。

技术优势
    环际低碳专注于研发和应用全球范围内的强化换热技术、特种高分子材料及特种陶瓷材料技术，以高端节能技术为驱动，提升工业能源利用效率，持续引领绿色低碳产业的发展。环际低碳是国家创新基金获得者，并荣获“高新技术企业”与“高新技术产品”等荣誉。
 
专利集群
    围绕换热器强化换热技术、在线清洁技术、换热系统的节能优化技术，经过持续多年开发，截止目前，环际低碳已持有数百项相关技术专利，在业界拥有首屈一指的革新性节能技术专利集群优势。
 
解决方案
    针对不同行业及企业需求，环际低碳技术团队可提供整体工业节能解决方案，基于雄厚的技术研发及实践实力，环际低碳专家级的定制方案可高效落地解决各类客户的技术、运行及管理瓶颈。
 
研发实力
    环际低碳拥有众多一流研究机构、院校等合作伙伴，成立了联合实验室及协同创新技术中心、工程中心。目前，环际低碳设有省级技术研发中心、RCCS？联合工程实验室、LTTH联合工程实验室、新型大型工业蒸发器联合工程实验室、生产研发中心、品控管理中心、网络信息中心、博士后流动工作站等。
 
战略伙伴
    环际低碳已和中国大唐、中国国电、神华集团、中国节能、中国石化等特大型央企及光大集团、创冠中国、南海绿电、重庆三峰、上海环境、沙钢集团、重钢集团、东海钢铁、东亚钢铁、华宏特钢、重庆能源等大型企业集团成功达成战略合作，并成为众多业内领军企业、高端客户群值得信赖的节能设备供应商。
 
环际愿景
   作为工业节能领域整体解决方案专家，环际低碳致力于打造工业节能领域全产业链型生产、研发、应用体系，为中国工业节能的升级转型提供强大助力。

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