苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1） 授课：保证各项授课课时达到总部指标，实现培训目标，授课方式与培训内容相匹配；   
2） 课件开发与更新：根据分公司实际情况，结合总部要求，主动开发、更新课件；  
3） 培训反馈及总结：按照总部规定时间提交反馈结果，考核结果；
4） 培训组织与协调：根据分公司培训需求，主动组织安排好各项培训工作，并确保培训效果；
5） 总部对接：按时提交工作计划及工作周报；
6） 销售大会：会议组织协调与形式创新提议，确保实现有效激励的目标；
7） 项目推进：总部项目的推进及反馈，新项目的创新及实施；
8） 培训创新：根据分公司实际情况，创新多元化培训形式，助力于培训体系的建设，得到认可并采纳；
9） 传承企业文化，遵守员工行为规范;
10） 其他。

任职资格：
1.教育背景：大专科及本科以上学历
2.知识/技能/资格证书：教育、管理等相关专业
3.工作经验：从事培训工作1年以上，具备销售行业管理培训者优先考虑。
4.能力素质及行为要求：
演讲演示力、推理判断力、沟通调解能力、决策能力、创新能力、团队建设能力 举报 分享

          58集团是在原58赶集集团基础上，结合集团发展战略及未来平台生态规划，升级而成。旗下包含58同城、赶集网、中华英才网、安居客、58到家，以及新近成立的58同城·影业等子品牌。业务领域重点覆盖房产、汽车、招聘、金融、二手、O2O生活服务、影视投资等。2016年5月8日，58集团正式宣布启用全新四色集团Logo，同时对外发布新集团架构，未来集团将实现从分类信息领域到生活服务全领域的跨越。“58”Logo橙、绿、蓝、红四个色块，分别代表58集团用户至上、生态融合、创新基因、积极进取的互联网精神。