苏州招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责人力资源部日常事务性工作(聘用、考核、晋升、出勤、奖惩、调动、调配、退休、解除劳务合同的相关手续等工作)；

2、根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，合理调配内外资源达成目标；做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；

3、根据公司的愿景与战略目标，优化公司企业文化与沟通渠道的建设，提高员工满意度与归属感；

4、负责员工培训需求调查，年度计划编制及执行，有一定的课程开发及授课能力。

4、负责建立、维护与优化各项人力资源相关制度、流程，设计相关工具；

5、负责行业及地区薪资水平的调查分析；

6、负责编制HR各项工作报表，及时提交相关工作报告；

7、为公司各部门提供HR专业的支持与建议及各类问题咨询的解答服务。

任职资格：

1、本科及以上，人力资源、工商管理、法律或相关专业；

2、3-5年以上人力资源经验，有人力资源主管经验者佳；

3、熟悉国家及地方人事、劳动管理政策与法规；

4、熟悉各种人员测评方法，熟练掌握人力资源各模块及人力资源日常管理工作；

5、责任心、有亲和力、团队服务意识强；优秀的组织与沟通能力，领导力及执行力强；

6、熟练掌握MS Office软件，如Word, Excel, PowerPoint等；

7、英语听说读写熟练；

8、有生物医药行业工作经验优先。

举报 分享

苏州市华测检测技术有限公司隶属于华测检测认证集团股份有限公司的全资子公司，成立于2008年1月，注册资金2亿元人民币，公司位于苏州市相城区澄阳路3286号，占地面积45亩，实验楼面积1.5万平方米，目前员工500余人，公司主营业务为检测、咨询、评价。
我们为您提供：
    1、5天8小时工作制、国家法定假期，享受带薪年假；
    2、我们关注员工成长与发展，为个人职业发展搭建广阔平台与空间；
    3、我们关注员工的身心健康，公司提供免费体检，并成立了各类球类、棋牌俱乐部，定期 组织户外活动充实员工业余生活；
    4、我们注重倾听员工声音，开通了各类沟通渠道，如：公司内刊、BBS、总裁信箱等，确保员工的心声无障碍传递。