苏州招聘

职位描述：
1、招聘需求分析：根据各部门业务发展需求，与各部门深度沟通招聘需求，明确各岗位任职资格和要求，形成岗位JD并发布；
2、开拓并维护招聘渠道：维护现有招聘渠道，并开拓其他渠道，提高招聘有效性和招聘精准度；
3、独立开展招聘工作：包括简历筛选、电话沟通、面试、背景调查、谈薪、录用、录用人员定期跟踪回访；
4、建立人才库：做好关键岗位人员储备；
5、招聘数据分析：进行周、月招聘数据分析，评估招聘效果并及时调整招聘策略；
6、持续完善招聘体系和招聘流程，做到精益招聘；
7、组织对业务部门面试官定期进行面试技巧培训，提高面试的成功率及精确性。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先；
2、有2年以上中高层招聘经验，主要负责工程师及以上人员的招聘；
3、熟悉招聘体系及各类招聘渠道，有自己开拓招聘渠道的经验及相应的渠道资源，具备丰富的招聘技巧；
4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力；
5、热爱招聘工作，能持续学习、精益求精。 举报 分享

   丘钛科技成立于2007年6月，2014年12月在香港联合交易所主板正式挂牌上市，是全球领先的中高端智能手机及平板计算机摄像头模块及指纹识别模块制造商之一，目前手机摄像模组市占率全球前三。透过持续构建在光学、计算成像及深度学习方面之能力，丘钛科技致力于成为先进的智能视觉公司，为移动通信终端、汽车、智能制造以及机器人等提供高质量人眼视觉和机器视觉。
公司发展历程：
2007年：成立昆山丘钛，国内少数拥有软件系统背景的精密元器件制造商
2008年： 建立COB和COF封装生产线，开始规模量产手机摄像头模组
2010-2013年：迅速成功量产由300万像素至1300万像素摄像头模组
2014年：于香港主板上市，国内***推出1600万和2000万像素模组产品
2015年：开拓指纹识别模组业务，陆续取得OPPO、小米、华为等客户
2016年：垂直整合产业链，向3D成像和多摄发展，成为多个双摄项目的主要供应商
2017年：整合镜头光学能力，提升高端摄像头模组和指纹识别模组的市占率
2018年：成功开发手机前置3D结构光模组并批量出货
2019年：于印度建成首个海外生产基地，并于第四季成功投产