苏州招聘

岗位职责
分公司营运管理
1、对新开网点设计方案、装修进度跟进及协调处理相关事务
2、组织所辖直营店的销售并监控完成情况，适时根据销售情况，提出合理的促销申请，确保销售目标完成
3、根据年度经营计划，负责组织大型特卖促销活动
4、监控指导店铺陈列形象，保证按公司要求执行
5、组织指导所辖直营店店长的日常工作并对人员作业规范进行监督与指导
6、负责所辖直营店店长、导购员等的培训、考核、激励、调动等
7、与各商场保持良好的关系维护工作，经常进行有效沟通，了解商场调整动向。
8、制定办事处的费用预算计划，负责费用的控制与现金收付的签发及监督
9、与总部保持高度有效沟通，严格执行公司的各种规定及要求
货品管理
1、根据年度经营计划，及以往数据分析，制定每年的订货计划和每年的订货指标
2、组织进行辖区内的市场信息（客户结构与需求、竞争对手、市场产品、流行趋势等信息）收集、整理与分析，并将信息反馈给公司总部
3、组织进行货品周销售分析会议，对店铺货品调拨提出建议及监控
4、负责监督所辖直营店间的调货
5、监控各店铺的货品动销、库存情况，及时和总部保持高度有效沟通
负责分公司内部管理工作
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任职资格
1、大专以上学历，市场营销、经济管理、零售管理、服装等相关专业
2、5年以上服装行业工作经验，3年以上管理工作经验
3、擅长零售管理；善于培训和激励下属；良好的门店规划能力和产品组织能力.掌握客户评估、员工管理、目标管理、沟通及教育培训等技能
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温馨提示：
1、乘车线路——市区内可乘42、301 、 54 、36、69路江前站；54、52、2、6、9、17、41、64、 66、82、601、603、701、801公交总站，下车即可，交通便捷。
2、面试地点——温州市上江路198号新世纪商务大厦A幢24楼，人力资源部办公室。
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薪资福利：
1、宿舍：公司为员工提供带有空调、电视、网络、独立卫生间的宿舍，
2、交通补贴：为写字楼办公的员工每月每人补助一定的交通补贴。
3、社会保险：公司为员工提供养老保险、工伤保险等。
4、餐饮：公司给每位员工提供一定的餐饮补贴。
5、节假日福利：每年中秋、“三八”妇女节公司都会发放相应的节日礼物。
6、其它：写字楼有中央空调，配备药箱，备不时之需。
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浙江乔顿服饰股份有限公司诚聘