苏州招聘

岗位职责：
组织制定市场拓展规划
1、组织调研区域的市场信息、客户结构与需求、竞争对手、区域消费水平、消费观念
2、梳理并建立全国各区域可开设乔顿专卖店的城市、商场、酒店、机场、商业街及与销售业绩相关联的必要数据
3、根据公司品牌策略和市场调研结果，制定公司区域市场拓展规划
组织开展直营系统的店面拓展
1、根据公司整体的营销战略、网点开发计划，适时寻找意向店铺
2、协助公司市场拓展重要区域的代理商进行网点拓展，为品牌争取最优惠条件
3、组织制定店面分级管理标准，针对不同级别的店面提出有区别的资源配置方案，并提交上级审批
组织代理商招商工作
1、组织代理商招商会，寻找并洽谈意向合作代理商，并对加盟市场进行考察、洽谈、合同签订等业务办理
2、组织制定代理商分级管理标准，针对不同级别的代理商提出有区别的代理政策方案，并提交上级审批
---------------------------------------------------------------------
任职资格
1、本科及以上，服装、零售、工商管理等相关专业
2、7年以上相关工作经验，5年以上管理经验
3、计算机能力：熟练掌握Word、Excel、PPT等Office办公软件，熟练操作办公自动化系统
4、文字表达能力：对公文及综合性管理报告有良好的文字处理能力
5、口头表达能力：善于引导、准确理解交流对象的观点，并能清晰表达自己看法
6、 专业能力：目标管理和优秀的沟通技能；具备物业管理或商场管理相关知识，熟悉服装行业各种渠道业态和规则；善于培训和激励下属
温馨提示：
1、乘车线路——市区内可乘42、301 、 54 、36、69路江前站；54、52、2、6、9、17、41、64、 66、82、601、603、701、801公交总站，下车即可，交通便捷。
2、面试地点——温州市上江路198号新世纪商务大厦A幢24楼，人力资源部办公室。
---------------------------------------------------------------------
薪资福利：
1、宿舍：公司为员工提供带有空调、电视、网络、独立卫生间的宿舍，
2、交通补贴：为写字楼办公的员工每月每人补助一定的交通补贴。
3、社会保险：公司为员工提供养老保险、工伤保险等。
4、餐饮：公司给每位员工提供一定的餐饮补贴。
5、节假日福利：每年中秋、“三八”妇女节公司都会发放相应的节日礼物。
6、办公环境：高级五星级写字楼
7、其它：有中央空调，配备药箱，备不时之需。

浙江乔顿服饰股份有限公司诚聘