苏州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门主管以及经理做好办公保障工作；
2、根据人事部的人才战略规划，建立人事管理制度，并且履行人事管理职责；
3、负责部门的对外接待工作；
4、进行求职者的简历筛选以及初步面试，并对其学历、工作经验等情况进行核实；
5、协助兄弟部门做好日常活动的组织和安排；
6、了解并调查本地人力资源市场，并可以提出针对性的应对策略。

任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源、金融、工商管理类专业***；
2、了解人力资源或者对人力资源有强烈的发展意愿；
3、具备良好的文字以及口语表达能力，乐观、豁达、积极向上；可以熟练的使用办公软件进行日常的工作；
4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理；
5、良好的职业素质和敬业精神。
6、条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰（非中介，非外勤业务部门！）
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