苏州招聘

职位概要:

协助副校长完成人事的招聘和考核，建立适合学校文化的人事考核制度，办公室的事务工作。

工作内容:

协助副校长建立完整的招聘体系

建立完整的考勤考核体系

办公室的人员管理

任职资格:
教育背景:
◆人力资源管理类相关专业本科及本科以上学历。
经 验:
◆三年以上管理类相关工作经验。
技能技巧:
◆精通人力资源管理，并有2年以上企业人力管理的经验
◆熟悉行业动态及运营发展趋势；
◆熟练操作使用办公软件；
态 度:
◆工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；
◆具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。