志远地产（中国总部）
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：房地产开发 中介服务
公司介绍
志远地产创立于2002年，公司主营高档不动产买卖业务，并以此为核心积极开展多元化经营。短短数年，已从单一的房地产经纪公司发展成为全程营销代理、商业地产招商、房地产经纪服务三位一体的综合房地产服务运营商，并拥有苏州、长沙等系列子公司，员工600余人，备受各界认可。
完善的培训体系和广阔的成长空间
培训体系：职前培训、房地产知识专业培训、公司外训、MBA总裁班等。
成长空间：公平、公正、透明的晋升机制，店经理最快晋升记录为6个月，平均为18个月。店经理—区经理—总监—副总—地方总经理（我们已发展了苏州、长沙），未来的沿海城市的总经理等待你的出现。
成长之路志远相伴：
1年--------成为房地产销售专家
1.5年------升任门店经理
2年--------实现购车计划
3.5年------升任公司区经理
4年--------完成买房梦想
福利待遇：
每年四季旅游、年终绩效奖金、业务激励奖等等 ；
金鹰会：卓越经纪人的会所，公司的骄傲！每年一次境外游；
社保：养老、失业、医疗、工伤、生育、公积金 ；
商业四险：住院险、门诊险、重大疾病险、意外伤害险；
员工健康体检：职前免费健康检查；
其他：员工婚丧生育礼金等；
上海联系方式：
公司邮箱:hr@zhiyuan365.com
联系电话：021-64715543；51693100转150
邮编：200031
苏州联系方式：
公司邮箱:0512hr@zhiyuan365.com
联系电话：0512-82100500；
邮编：215021
湖南长沙联系方式：
公司邮箱:0731hr@zhiyuan365.com
联系电话：13975116405
邮编：410016
公司网站：http://www.zhiyuan365.com
完善的培训体系和广阔的成长空间
培训体系：职前培训、房地产知识专业培训、公司外训、MBA总裁班等。
成长空间：公平、公正、透明的晋升机制，店经理最快晋升记录为6个月，平均为18个月。店经理—区经理—总监—副总—地方总经理（我们已发展了苏州、长沙），未来的沿海城市的总经理等待你的出现。
成长之路志远相伴：
1年--------成为房地产销售专家
1.5年------升任门店经理
2年--------实现购车计划
3.5年------升任公司区经理
4年--------完成买房梦想
福利待遇：
每年四季旅游、年终绩效奖金、业务激励奖等等 ；
金鹰会：卓越经纪人的会所，公司的骄傲！每年一次境外游；
社保：养老、失业、医疗、工伤、生育、公积金 ；
商业四险：住院险、门诊险、重大疾病险、意外伤害险；
员工健康体检：职前免费健康检查；
其他：员工婚丧生育礼金等；
上海联系方式：
公司邮箱:hr@zhiyuan365.com
联系电话：021-64715543；51693100转150
邮编：200031
苏州联系方式：
公司邮箱:0512hr@zhiyuan365.com
联系电话：0512-82100500；
邮编：215021
湖南长沙联系方式：
公司邮箱:0731hr@zhiyuan365.com
联系电话：13975116405
邮编：410016
公司网站：http://www.zhiyuan365.com
联系方式
- 公司网站：http://www.zhiyuan365.com
- Email：hr@zhiyuan365.com
招聘职位
| 职位名称 | 工作地区 | 更新日期 | 招聘人数 |
|---|---|---|---|
| 挑战高薪置业顾问（1年买车、2年买房） | 长沙 | 2012-10-20 | 20 |
| 高档房产经纪人（零投诉 七届金桥奖 房产企业） | 长沙 | 2012-10-20 | 20 |
| 房产销售（无专业限制、无经验限制、挑战高薪） | 长沙 | 2012-10-20 | 20 |
| 门店销售（保障无责任底薪+透明晋升） | 长沙 | 2012-10-20 | 20 |
| 高档置业顾问（10万房客系统全开放） | 长沙 | 2012-10-20 | 20 |
| 高档不动产置业顾问（零投诉、七届金桥奖房产企业） | 长沙 | 2012-10-20 | 20 |
| 房产销售（挑战高薪/应届生一样行） | 长沙 | 2012-10-20 | 20 |
| 高档房地产经纪人（高薪高挑战+经验不限/业内黄埔军校） | 长沙 | 2012-10-20 | 20 |
| 房地产经纪人(无专业限制、无经验限制、挑战高薪/应届生一样行) | 长沙 | 2012-10-20 | 20 |
| 应届生—销售岗位（只为成功人士提供地产经纪服务，无需房产从业经验） | 长沙 | 2012-10-20 | 20 |