汕头招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，深入了解各部门的招聘需求，分析行业人才结构，制定有效的招聘解决方案，并组织实施；
2、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系，维护外部供应商资源；
3、建立后备人才选拔方案及人才储备机制；
4、向领导做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5、其他工作：协助推进企业文化建设。
任职要求：
1、统招本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
2、三年以上大型IT行业招聘相关工作经验，善于开发和使用各种招聘渠道；
3、熟悉企业招聘流程，有丰富的招聘、面试实操经验；
4、富有互联网思维；良好的文字和语言表达能力、沟通能力，有较强的亲和力和感染力，富有激情；
5、较强的抗压能力，良好的职业操守和团队合作意识，执行力强；
6、结果导向强，突出的解决问题能力。 举报 分享

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