信阳招聘人力行政经理

人力行政经理

职位描述：

岗位职责：

1、根据编制及业务发展需求，编制年度和月度人员招聘计划；

2、建立并发展多渠道人才招聘，管理招聘渠道和信息发布，利用专业的模式执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

3、负责公司行政工作，有效管理好公司卫生环境维护及其他硬软件的综合使用；

4、其他培训、员工关系、企业文化等人力方面的管理工作。

任职资格：

1、大专以上学历，企业管理、经济管理、人力资源管理等相关专业；

2、同等职位经验2年以上，有旅游行业经验优先；

3、熟悉人力资源六大模块运作，有较强的沟通、组织和协调能力，具全局统筹规划能力；

4、独立制定招聘、薪酬、福利、考核和培训等工作模块，修改和完善各模块的标准化管理制度。

职能类别：人事经理人事总监

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