汕头招聘

职位描述：
工作职能：
（1）规划和搭建运营团队完善培训体系；
（2）开展培训需求调研，拟定运营团队内训计划（新员工和在职员工，涵盖：业务、文化、模式、市场营销、理念等）和组织培训活动；
（3）与人资部协同开展内宣，统筹和组织各类团建活动；
（4）运营团队纪律工作和企业文化开展；
（5）外部培训（入驻商家）及外部培训机构的甄选和管理；
（6）制定年度运营团队培训规划及培训经费预算；
（7）建立培训档案并针对每次培训设计效果评估方式；
（8）协助运营总监指导运营团队员工职业生涯发展规划和专业岗位匹配调动；
（9）平台路演讲解，社群的组建管理及培训开课等。
岗位要求：
（1）人力资源、管理相关专业本科或以上学历，3年以上中大型企业培训管理工作经验；
（2）受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训；
（3）熟练制定企业培训课程规划及培训教案，并熟练使用现代培训工具、办公软件和管理软件；
（4）口头表达强、书面表达和讲演能力；
（5）优异的沟通能力和组织能力；
（6）严谨而活泼，形象气质佳。


工作时间：
上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
公司实行每周六天工作制 举报 分享

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   公司目前正步入快速发展的阶段，在企业的高速发展中为员工提供了更广阔的舞台和更多的发展机会。我们在前进的路上期待各方有志之士的慧眼加盟，携手并进，共存共荣共享成功！