汕头招聘

职位描述：
1. 负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2. 岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3. 负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。1）招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式；2）招聘实施：筛选简历确定面试人选；3）实施面试，确定试聘人选。
4. 负责公司员工合同管理。1）签订劳动合同；2）交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系；3）劳动合同存档管理。
5. 负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 （ 分级法、 KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ） ，对员工进行定期考核。
6. 公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
7. 组织制定行政部门工作发展规划、计划与预算方案；
8. 组织制定ISO质量体系、行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
9. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
10. 起草及归档公司相关文件；
11. 搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
12. 管理公司重要资质证件；
13. 组织好来客接待和相关的外联工作；
14. 主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；
15. 协调公司内部行政人事等工作；
16. 对控制成本的方法提出建议。 举报 分享

 汕头市大铧包装制品有限公司创建于2006年，是一家生产纸箱纸盒的纸品包装公司，位于汕头市金砂东路鹏业大厦一楼（金泰立交桥往东500米），拥有一系列纸箱、纸盒自动生产设备和先进的信息管理系统，专业加工生产各类高品质纸箱纸盒。公司坚持以“客户为上、质量为上、服务为上、信誉为上、效率为上”为宗旨,赢得广大新老客户的信赖。我们秉持“制度建设、以人为本”理念，以精益求精的敬业精神，严格完善自身管理，不断提高员工素质和待遇，热忱欢迎各类人才精英加入大铧，共创辉煌明天。