汕头招聘

职位描述：
该职务需要定期出差到项目组进行考核，市内需自备交通工具，能够接受再投简历，谢谢！

人事部经理职位说明：
熟悉人力资源六大模块并负责人力资源部的日常管理工作，包括：
1、制订公司人力资源管理的方针、政策，组织制订各部门岗位责任书，人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，定期修正；
2、依据企业各部门的需求和岗位任职条件，负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘；制订员工招聘计划，通过高校选拨、推荐、公开招聘等形式招聘新员工；
3、组织制订企业的各类岗位人员的培训计划并具体实施，根据企业发展的要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；了解员工状况，协助、指导公司其他部门进行人事沟通、管理，完善公司的培训体系；
4、负责组织建立薪酬绩效管理体系，办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训效果；安排人员定期组织各部门各分公司实施员工业绩考核，根据企业任命程序，组织实施管理人员晋升前考核；
5、引进具有竞争力的薪酬管理体系，组织制度企业的薪酬政策，薪酬政策上报公司并经总经理审批后贯彻实施；
6、进行劳动关系管理，对劳动与社会保障中所产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
7、组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；
8、制订本部门的工作计划、工作制度，进行部门员工的分工和组织工作；
9、参与公司战略发展规划决策，根据公司战略方针策划人力资源战略规划；
10、筹划并举办各类员工活动和企业文化活动；
11、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、每周上六天班；
2、大专以上学历，人力资源、行政管理、工商企业管理、语言文学类等相关专业；
3、能统筹规划公司整体人力资源工作；
4、熟练操作人力资源管理6大模块；
5、有责任心，较强的文字功底，热爱本职工作，积极主动，为人正直、忠诚守信、工作严谨；
6、2年以上的同等岗位工作经验，持有人力资源管理资格证优先 举报 分享

     汕头市天扬软件有限公司（简称天扬软件）是一家专业从事档案管理系统、智能馆库集成系统、档案远程系统化等系统的研发，档案管理达标升级咨询、档案馆（室）库房专业指导方案及配套服务，各门类档案整理、档案数字化教工、珍贵重要档案抢救修复、档案技术推广应用、档案装具销售等为一体的综合性专业服务公司，天扬软件是广东省软件企业、广东省高新技术企业。
    天扬软件自成立以来，通过不断创新及努力，成功研发了“文档综合管理系统”、“电子文件中心”、“电子公文交换平台”、“全文检索系统”等优秀的档案软件产品，经过多年的积累与发展，档案专业服务队伍和研发、售后服务队伍不断壮大，拥有高级专业技术人才和从事档案工作几十年的档案专家共同组成的高水平专业服务队伍。
    天扬软件始终坚持“创新服务、诚信为本”的企业宗旨，在产品设计、开发、销售和服务各环节精益求精，致力于推动各行业档案管理规范化、信息化的进程目前已为各市档案局、各级机关、企事业单位、学校、乡镇及社区等几百家单位提供专业珍贵重要档案抢救、档案整理、档案数字化加工服务、配套专业文档管理系统和办公管理系统的开发，以高效率和高质量的服务获得客户一直的赞许。