汕头招聘

职位描述：
工作职责：
1、制定并实施公司各项员工培训与发展计划；
2、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位置业发展方向，完善培训体系；
3、支持各集团、各机构的大型培训项目；
6、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、大学专科以上；
2、5年以上同等职位的工作经验；
3、有较强文字功底，熟悉现代招聘和培训模块的应用和操作，实际经验丰富；
4、熟练办公自动化和网页操作；
5、良好的沟通和协调能力，有快速应变能力，良好的口头表达能力；
6、具有较强的工作责任心、沟通、谈判、协调、应变能力。 举报 分享

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