汕头招聘

工作职责：

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、 完成公司员工工资的核算； 　　
7、 跟进员工社保缴纳情况； 　　
8、 管理公司的员工档案及公司证照档案； 　　
9、 协助实施员工培训活动； 　　
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

任职要求：

1、有一年以上人事行政工作经验；

2、工作责任心强，沟通表达能力佳；