汕头招聘

工作地址：浙江诸暨
岗位职责
1. 根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。
2. 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
3. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
4. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；并撰写员工培训的评估报告，呈交公司总经理；
5. 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
6.制定年度培训预算，根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上相关工作经验，至少两年以上培训管理实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业培训管理流程；
4、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
5、逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和协调能力。

以保护和改善生态环境，帮助农民增加收入为己任，海亮集团2012年全面进军有机农业及安全健康食品行业。通过自主建立生产、加工、储运、销售的精细化食品生产体系和全程可追溯的信息化管理模式，海亮农业集团和海亮食品集团将为消费者提供可信赖的高品质健康食品。目前，海亮健康食品与有机农业已在全国建立了20多个区域农业种植养殖生产基地，在北京、上海筹建了配送中心。