汕头招聘

岗位名称：人力资源总监

岗位职责
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善招聘、培训、绩效考核、薪酬、及员工关系管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、组织公司各部门人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬利、员工关系等方面的工作；
5、实施人才发展储备计划，为公司经理以上的管理者进行职业生涯规划设计；
任职资格
1、30岁以上，人力资源管理或相关专业本科以上学历，三年以上人力资源总监工作经验；
2、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、较强的计划性和执行力；具有有一定的团队领导力、责任心、事业心；

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力；

5．有化妆品行业工作经历优先考虑。

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