汕头招聘

岗位职责要求：
1.月度考核表的及时收集、数据统计、评分审核及考核异常情况的反馈、协调处理
2.协助绩效主管修订、完善绩效考核制度、程序、表格、提出相关建议
3.对绩效制度，业务程序、考核表单设计的补充完善
4.协助各部门绩效考评的结果反馈处理，跟踪被考核人改进计划的落实情况
5.根据绩效考评情况，协助培训部门开发下季度的培训计划
（ 要求人力资源专业或有2年以上绩效考核核算经验的）

广东宏杰内衣有限公司创办于1998年，是专业从事女性内衣开发，制造，销售于一体的现代化大型企业，公司拥有花园式厂房10万平方米，员工3500多人，其中专业研发，技术，管理人员400多名。公司一贯实行专业化，标准化，数据化的科学管理，通过ISO国际质量体系认证。公司旗下“六月玫瑰”、“奥维丝丽”专业健康内衣连锁，现有网点1500多家，“浪漫春天”内衣连锁，现有网点500多家。