汕头招聘

岗位职责：
（1）（产品规划）组织实施汽车内饰产品市场研究，制定内饰产品发展规划；
（2）（产品开发管理）根据公司战略发展需要，结合行业发展动向，组织进行新材料、新技术、新工艺研发，持续打造公司核心竞争力产品建设；
（3）（流程执行）根据部门业务管理要求，学习理解部门业务规则，对下属进行培训指导、监控实施，解决业务流程运行存在的问题并不断完善和优化，确保日常业务正常运营；
（4）（团队建设）根据公司要求及部门工作规划，积极营造部门文化、学习氛围，创造员工成长的环境，积极培养、选拔、推荐后备干部，并建立有效的员工沟通考核机制，创造、培育和维持良好的外部工作关系，建立良好的团队文化。
任职要求：
教育背景：本科以上学历，高分子、材料等专业
知识技能：
1、内饰研发、新材料开发、应用，熟悉汽车内饰前沿技术；
2、TS相关流程、产品研发流程；
3、掌握CAD等三维制图软件，Office软件；
工作经验：8年以上工作经验，从事过汽车内饰研发
素质要求：领导能力、培养人才、合作精神、服务精神
优选乘用车领域做过相关产品的人才

    深圳市靖弘德人力资源管理技术有限公司（简称靖弘人力）系香港靖弘基金投资参股的股份制企业，公司依托专业级的人才素质测评、绩优团队胜任力模型匹配技术、人力资源定制开发技术，致力于为成长型企业提供组织流程优化与人事决策咨询、中层经理精准式培育等服务。
    公司拥有数十名专家级咨询顾问，在集团化运营、组织流程优化、高端人才猎寻及人事决策咨询等领域拥有非常丰富的实战经验。
    公司的核心团队成员经过十七年勤勉务实的持续成功经营，已经在广东、湖南、江西、四川、云南、上海、北京、河南、陕西等多个省市自治区（含香港）设有直属分公司和办事处，我们运用多年来所积累的人事决策、人才测评、岗位建模、生涯规划等专业技术，服务过（含中国大陆、香港、东南亚地区在内）矿业、汽车、新能源、LED照明、机械制造、电子电气、能源化工等领域的百余家客户。
    靖弘人力正处在一个高速成长的重要阶段，我们专注于能成为企业的人力资源管理最佳战略伙伴，为协同企业挖掘关键人才的最高价值而努力！