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人力资源总监/人力行政总监(高科技行业)

深圳亚讯企业管理顾问有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:电子技术/半导体/集成电路  计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2013-09-11
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:2
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:人事总监  行政总监

职位描述

岗位职责:
工作描述:

1、明确公司人力资源目标和总体方案,向董事长提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度,塑造、维护、发展和传播企业文化;

3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;

4、检查部门内部流程和各项标准的执行情况,并根据绩效考核要求进行考核,确保下属部门人员不断提高对各项流程和标准的执行力;

5、研究、设计人力资源管理模式(包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);

6、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;

7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定;

8、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保人力资源的合理使用;

9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;

10、负责重要会议、活动的组织筹备工作,接待重要来访客人,处理行政方面的重要函件;

11、领导公司的后勤保障服务工作,创造和保持良好的工作环境;

12、定期组织办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。

职位要求:

1、32岁以上,具有八年以上相关工作经验,人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理、法学、财经等专业本科及以上学历,知名企业优先;

2、熟悉劳动法、合同法等国家相关的政策、法律法规;

3、有高级管理人员的招聘经验;

4、精通绩效管理考核制度,建立创新引导激励机制

5、个人价值观追求相对公正、公平、激情、宽容度; 优秀的文字表达能力、语言表达能力和领悟能力,并有较强的计算机操作能力

6、有强烈的事业心和开拓创新意识,具备管理理念,沉着、稳健、成熟、有良好的人格魅力、能承受聚到心理压力。

7、具备出色的执行能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。


邮箱:763918172#qq.com(#=@) qq:763918172

公司介绍

深圳亚讯猎头公司成立于2008年,是由一批经验丰富的人力资源专家及有研发背景人士组建而成。主攻领域是高科技及地产等行业,同时亚讯也是中国高科技行业顶尖猎头公司之一。致力于为高速成长性公司提供专业管理和中高级技术人才的搜寻与挑选,以及专业人力资源管理咨询、招聘流程外包(RPO)的人力资源公司。
 
  
 我们时刻关注中国行业的发展动态和人员流动状况,是中国最专业猎头机构之一,提供全面人力资源解决方案。
  
 我们服务的行业覆盖:电子研发制造、微电子、IT及互联网、通讯信息、房地产、金融等行业。

 公司网址:http://www.yaxunhr.com
 服务邮箱:service#yaxunhr.com (#=@)
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联系方式

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