人力资源总监/人力行政总监(高科技行业)
深圳亚讯企业管理顾问有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2013-09-11
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:2
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事总监 行政总监
职位描述
岗位职责:
工作描述:
1、明确公司人力资源目标和总体方案,向董事长提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度,塑造、维护、发展和传播企业文化;
3、组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施;
4、检查部门内部流程和各项标准的执行情况,并根据绩效考核要求进行考核,确保下属部门人员不断提高对各项流程和标准的执行力;
5、研究、设计人力资源管理模式(包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
6、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度;
7、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定;
8、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保人力资源的合理使用;
9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题;
10、负责重要会议、活动的组织筹备工作,接待重要来访客人,处理行政方面的重要函件;
11、领导公司的后勤保障服务工作,创造和保持良好的工作环境;
12、定期组织办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。
职位要求:
1、32岁以上,具有八年以上相关工作经验,人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理、法学、财经等专业本科及以上学历,知名企业优先;
2、熟悉劳动法、合同法等国家相关的政策、法律法规;
3、有高级管理人员的招聘经验;
4、精通绩效管理考核制度,建立创新引导激励机制
5、个人价值观追求相对公正、公平、激情、宽容度; 优秀的文字表达能力、语言表达能力和领悟能力,并有较强的计算机操作能力
6、有强烈的事业心和开拓创新意识,具备管理理念,沉着、稳健、成熟、有良好的人格魅力、能承受聚到心理压力。
7、具备出色的执行能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。
邮箱:763918172#qq.com(#=@) qq:763918172
公司介绍
我们时刻关注中国行业的发展动态和人员流动状况,是中国最专业猎头机构之一,提供全面人力资源解决方案。
我们服务的行业覆盖:电子研发制造、微电子、IT及互联网、通讯信息、房地产、金融等行业。
公司网址:http://www.yaxunhr.com
服务邮箱:service#yaxunhr.com (#=@)
联系电话:+86+755-6165655
联系方式
- Email:1971389159@qq.com
- 公司地址:深圳市南山区南海大道粤海大厦B座18D
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