汕头招聘

人事方面：

1、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理，为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

7、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

行政方面：

1、负责公司及门店证照印章管理、审核工作；

2、负责行政类档案管理；

3、负责固定资产管理工作；

4、行政日常事务管理、指导部门工作：

5、负责各项费用的管理、报销审核工作：

6、完成职责范围内的其他工作、领导交办的其他工作任务。

    康泽药业股份有限公司成立于2000年，旗下拥有康泽药业连锁有限公司、广东良济堂制药有限公司、广东搜扒药网络科技有限公司、广州市昂泰药业有限公司、重庆玉马医药有限公司五家全资子公司，是一家专业致力于连锁零售、市场调拨、B2C电商的综合性药品、医疗器械经营企业，是贯穿整个分销领域各项业务功能的专业一站式分销平台。
公司于2014年在新三板挂牌上市，公司上市后，在全国各地积极设立、收购、兼并优质医药流通和生产企业，公司规模和经营业绩持续迅猛发展，现有直营门店200多家，分布于汕头、广州、东莞、河源、梅州、重庆等城市。批发业务覆盖广东、湖北、浙江主要城市，并辐射全国。2012年公司正式进驻B2C，实现了批零一体化、线上线下双驱动的业务模式。公司多年来与国内外各大知名厂商建立了良好的合作关系，拥有广泛的客户资源和稳固的供应渠道，区域代理优势品种多，具有强大的资源优势。
    公司拥有专业扎实的技术团队、经验丰富的管理团队，严格按照GSP要求经营管理，经营运作高效有序。
公司重视员工的培育，创办了以“育康泽人，筑健康梦”为办学理念的康泽培训学院，学院致力为员工提供系统化、专业化培训，为员工的职业发展提供了良好成长空间。
公司愿景：致力打造健康产业链的整合和价值提升平台
核心价值观：员工满意　客户满意　股东满意　社会满意