汕头招聘

岗位职责：

（1）制定区域内各市场、各经销商的年度任务及月度销售计划，制定奖惩措施，确保完成任务；

（2）制定规划好区域内各经销商的销售费用投入（含促销），确保费用率在合理范围内；

（3）确立各渠道（餐饮、商超、非现饮）的进店价格及销售价格，并确保落实到位；

（4）分出主次产品，制定合理的产品搭配销售方案；

（5）监督经销商的促销执行情况及物流，并及时了解经销商库存；

（6）协助经销商管理好促销员及业务员；

（7）安排业务员的日常工作计划并核查落实情况；

（8）督促促销主管对促销员招聘、培训、启用、辞退并核查促销员销量，同时建立好促销员档案；

（9）复核业务员是否按公司规定使用政策，终端是否达到要求，提供附件是否完整；

（10）根据市场实际情况，合理制定本区域内各经销商的要货计划。

要求：

1、年龄：30-45岁；

2、5年以上销售管理岗位工作经验，其中3年以上本行业工作经验；

3、对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本公司产品及行业业务流程；

4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态的能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；熟悉电脑日常办公软件使用。

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