汕头招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；

2、根据用人需求及年度招聘计划完成招聘工作：

1）招聘渠道的开发、维护；

2）及时发布、更新招聘信息；

3）筛选简历、面试安排、面试评估；

4）跟进员工入职、离职、调任、升职等手续。

3、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

4、负责按时完成各项人力资源工作报表；

5、负责协助员工满意度调查及年度招聘计划的制定；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
7、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

9、上级交办的其他工作。

任职资格：
1、人力资源管理或相关管理专业，大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理各项事务性工作的操作流程，尤其是招聘、培训等模块；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

汕头市锐科电子有限公司成立于2007年，专业研发并生产电路板（PCB）、液晶显示器（LCD）和液晶模块（LCM）等产品，广泛应用于玩具、通讯设备、工控产品、电子视听设备、电子医疗设备、家用电器、仪器仪表、车载配套产品等领域。
企业秉承“锐意创新，科学发展”的精神，以“客户满意为目标，持续改进求发展”的承诺，本着“顾客至上，诚信为本”的经营原则，与众商家携手共进，开创事业巅峰！