汕头招聘

岗位职责：

1.独立负责分校的筹建，管理与运营

2.组建和完善销售体系和销售团队

3.编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施

4.及时分解并完成总部下达的业绩指标，并监督实施

5.培养中层领导，组建高效率的领导团队。明确其岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。

6.做好市场定位，市场调研与市场推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率。

7.完善绩效考核制度，调动员工积极性，制定和调整各阶段的培训计划。

8.完成总部交办的其它工作任务。

9.解决分校突发的事件等。

任职资格：

1. 有2年以上k12行业从业经验，1年以上校区运营或者教学管理经验。

（区域总监）有4年以上k12行业从业经验，3年以上校区运营或者教学管理经验。管理过一定规模的区域。

1、有教学管理工作经验者优先；

2、具有较强的管理协调能力；

3、具有严谨认真的工作态度；

4、具有良好的沟通能力和策划能力；

5、能吃苦耐劳，有较强的抗压能力与心理承受能力；

6、对于条件非常优越者，可适当放宽。公司员工福利：
1、假期福利：月休6天，享受带薪国家法定假期，带薪年假5-15天（如需加班则按法定3倍工资计算）；
2、薪酬体系：完善的薪酬体系，每年有2次的调薪机会以及每年有2次晋升机会，晋升空间多元化；
3、健全的福利制度：五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）、带薪生日假期、生日基金、幸福基金，提高您的幸福感。
4、办公环境：优质的工作环境（咖啡吧台、茶水间、独立办公桌）；
5、员工活动：定期的团队活动（年度运动会、部门每月团建）、员工拍卖会（0元拍得格力空调一台），生日会（集体吃蛋糕大餐）；
6、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利；
7、每年全员集体国外旅游一次，去年去了泰国旅游（6天5晚）；

百分教育集团成立于2008年，设总部于江门，经过多年发展，已经成为大型综合性教育公司。旗下拥有百分教育中小学辅导、爱迪可可早教中心、星朗国际艺术培训中心等三大品牌。目前，在职员工1100多人，在广东、福建两省拥40多个直营教学校区。百分秉持着博学精教，育人***，务实进取，师生共长的百分精神，经过十几年的发展和沉淀，凭借先进的教育理念、一流的师资队伍、完善的管理模式、稳定的市场生源、强大的教研团队，已成为一家卓越的教育品牌。
在企业发展成长的同时，也积极倡导且举办爱心教育、感恩教育等公益性讲座，帮助学生树立正确的人生观、价值观，组织教师和学生进行各项捐资助学活动，到福利院和孤儿过新年献爱心等等，以教育工作者的良知和专业来回馈社会、承担社会责任。
未来我们将在全国范围内开设更多的校区，与此同时，我们诚邀全国各地精英加入我们的教育团队。我们提供优秀的教研团队、完善的培训机制、多元化的晋升模式，帮助您和我们一起实现远大的教育梦想。
关于企业的福利待遇，我们每年都会组织出境旅游，员工享受带薪年假5-15天。除此以外，我们具有轻松的工作环境，丰富多彩的企业文化活动，如校区配备员工和家属专门的健身室、带专业教练的员工舞蹈室。除此以外，健全的薪资待遇架构，高额的续报、续转提成是员工收入的优势，在职员工都能享受五险一金、绩效奖金、生日基金、通讯补贴、下午茶补贴、结婚礼金等福利。